职称评定
助理工程师
工程师
高级工程师
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。 职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
职称评审
初级
初级：即助理工程师，资格证书由人社局颁发。
中级
中级：人社局职改办颁发，同时较多常用的、效力最广泛的、含金量比较高的证书是由人社局职改办颁发的，一般中级工程师职称由地方人力资源和社会保障局评定，这个人社局是由以前的劳动部与人事部合并组成，现在劳动局就属于人社局，很多时候职称证颁发和劳动局也是有关系的。
私企如何评定中级工程师职称？
目前人事部和劳动部的工作职能依然分开，其中职称证书由人事部发，职业资格证书由劳动部发，但是职业资格证书和职称证都统称为职称证。
如果分开的话一般职称证书可以在当地人事局，当地职称改革办公室，或者是人才市场办理，人才或者公司办理的时候主要看你的档案在哪里，如果你把档案挂在当地官方人才市场，那你就去当地官方人才市场办理，如果你是在国有企业，那你的档案应该是在公司里，那应该是去当地职称改革办公室或者人事局办理。其实哪里办理都一样，证书是一样的。
报考条件
1、本科毕业满一年
2、大专毕业满三年
3、中专毕业满五年
1、大专毕业满七年
2、大专学历取得助理工程师满四年
3、本科毕业满五年
4、本科学历取得助理工程师满四年
5、硕士毕业满二年
6、研究生毕业,具备助理工程师两年以上
1、本科学历毕业满十年
2、本科毕业，取得中级职称满五年
3、硕士毕业满七年
4、获得硕士学位，取得中级职称满五年
5、获得工程硕士学位，取得中级职称满四年
6、获得博士学位满二年
报名材料
材料准备
1、高清两寸蓝底免冠照片;
2、身份证正反面扫描件;
3、最高学历证扫描件(中专、函授、成人教育等均可报名);
4、个人工作总结一份;
职称专业类型
办理周期
办理周期
初级：3-6个月
中级：6-12个月
高级：6-12个月
查询证书方式：各省当地人社局官网查询;
证书展示
