军队文职介绍

中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人 员相应的权利，履行相应的义务。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责,军队文职人员签订聘用合同。军队文职人员岗位的编制名额，由中央军事委员会确定。文职人员岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。

军队文职工作单位

文职人员主要编制在军级以上机关和非作战部队，比如院校、干休机构、医院、科研所等。

主要从事医疗卫生、管理保障、财务、教学科研等工作。

军队文职的优势

01福利好

六险一金，住房公积金按转正后薪资的12%缴纳。健康体检、探亲休假、子女入托等福利待遇与现役军官相同。

02薪资好

薪资待遇以现役军官为参照，军队建立统一的军队文职人员工资制度。

03)地位好

堪比公务员，文职人员是在军队从事管理工作和专业技术的非现役人员，是军队的组成部分。

04通道好

文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。

05招录好

招录人数多，今年军队文职招聘2万余人，竞争相对较小。

招考对象

军队文职人员的招考对象为普通高等院校毕业生或社会人才。(普通高等院校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生)注:非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

定向招考对象:军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

职业发展方向

考试科目

最终成绩=公共科目（30%） +  专业科目（30%） +  面试成绩（40%）

公共科目涉及10个方面知识和能力，专业科目分为护理学、管理学、会计学、数学1、数学2+物理、临床医学等，具体科目根据报考岗位而定。