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　　原标题：享受市政府特殊津贴技师评选启动

　　近日，本市启动2022年“享受北京市政府技师特殊津贴人员”评选工作，报名时间截止到5月31日。此项评选每两年在全市范围内开展一次，每次评选人员不超过100名，获评人员每人发给一次性技师津贴3万元。

　　本次评选面向北京地区各类企事业单位中生产、服务一线岗位上业绩突出的技师、高级技师，鼓励本市战略性新兴产业、高新技术产业、现代服务业、文化创意产业、传统优势产业，以及老字号工匠和非物质文化遗产传承人积极申报。参选人员应热爱本职工作，遵守国家政策和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，长期在技能岗位工作，近5年来（2017年以来）取得的技能成果和业绩贡献突出，在国内或本市同行业中处于领先水平，享有较高声誉，具有技师、高级技师国家职业资格或技能等级证书。

　　参选人员可以通过单位推荐、专家推荐、个人自荐三种方式申报，最终评选采取归口推荐、市级综合评审的方式进行。另外，已享受过国务院政府特殊津贴人员、市政府技师特殊津贴人员不再重复参选。具体内容可关注北京市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.beijing.gov.cn/）通知公告栏内容。

　　自2008年起至今，北京市已有599名技师、高级技师享受此项津贴。

　　“享受北京市政府技师特殊津贴人员”申报条件

　　参选人员应热爱本职工作，遵守国家政策和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，长期在技能岗位工作，近5年来（2017年以来）取得的技能成果和业绩贡献突出，在国内或本市同行业中处于领先水平，享有较高声誉，具有技师、高级技师国家职业资格或技能等级证书，并具备下列条件之一：

　　（一）技术技能高超，在技术革新、技术改造、技术攻关和预防排除重大事故隐患中成绩突出，并在本市或国际国内有重要影响。

　　（二）在本职业（工种）有被社会公认的绝招绝技，总结出先进的操作技术方法，有效提高劳动生产率，实现同行业较高的生产、销售记录。

　　（三）在编制技术工艺标准、开发工艺或工作方法，促进科技成果转化，推广应用新技术、新工艺、新方法等方面作出突出贡献，取得一定的经济效益和社会效益。

　　（四）在培养后备技能人才上，发扬团队精神，悉心传授技艺，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩。

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